תגית: תקשורת

לעיתים, טיבן של סיטואציות פיטורין, ש

1. בשלב הראשון – הפתעה
   הבלתי צפוי קרה,
   – השלב הזה חולף כהרף עין – דקות.
2. בשלב השני – אמפטיה
   מגלים אמפטיה כלפי המפוטר,
   למה מגלים? ישנה ההשלכה של בוחן המצב על עצמו,
   אי- הנעימות, שלילת ההחלטה, הפגיעה הכלכלית, אולי הרגשית.
   – קצרצר. שעות.
3. בשלב השלישי – ההצדקה
   סטייג' ההיפוך הרגשי לרציונלי.
   ההצדקה – הבוחן צריך להסביר לעצמו 'איך קורה דבר כזה?'
   באופן מתבקש, ישנה ההצדקה, הרציונלית, ל-למה זה קרה,
   מתרחש הליך ההפחתה, הדמוניזציה של המפוטר.
   – ימים.
4. השלב הרביעי – שכחה
   לבסוף- ההשלמה, האדישות, ההשכחה.
   רגע, רגע, מי זה היה? תזכיר לי?
   – השלב האינסופי, שיש לו התחלה, ואין לו רציפות.

להמשיך לקרוא הכושי עשה את שלו