תגית: סוציולוגיה

לא ניתנת לשליטה

יישום חברות מושתת על שיתוף רצון חופשי ועניין אותנטיים*, בהתפתחות אורגנית מתמדת של פרטים שתופשים מהויות, פרשנות והשלכות באופן שונה.

התנהגות חברות מהווה מהות עצמאית, נאצלת, אינה ניתנת להסדרה. אם כן – אינה בבחינת חברות.

_____
* בדומה לטעמים, למשיכה מינית.

#רצי1נל

קודקס מהות רציונליות

לקסיקון חסר לחתירה לרציונליות

שיתוף תקשורתי משמעותי

יחסי שיתוף רעיוני מתמשכים בין פרטים של תוכן וחוויות אישיות משמעותיות, ללא מין, מבוססים על סיפוק עניין הדדי  שאינו שקול בערכיו.

גירויים ריאליים – כאינטרס, עניין כלכלי או מיני – מעודדים מימוש מעשי ושווה ערך, בכך מאיימים על התכנות ומימוש 'חברות' שהיא תפישה רעיונית נאצלת.

#רצי1נל

קודקס מהות רציונליות

לקסיקון חסר לחתירה לרציונליות

הכרעת רוב | החלת מגבלות

יישומים דמוקרטיים מתקדמים מרסנים אפשרויות כפיית רוב באמצעות חוקה וסייגים, ייצוג ובקרה על הממשל, במטרה לצמצם אפשרויות של עריצות רוב בבחירות, להרחיב הסכמה על חשבון משילות ולאפשר חיים משותפים בהסכמה.

ריבוי משמעויות ואינטרסים

יישום פוליטי של שיטה דמוקרטית טעון פרשנויות בשל
המורכבות האין סופית של השיטה;
היבטי זכויות, חירויות ואינטרסים של הפרטים, ריבוי אפשרויות היישום ומשמעויות הייצוג, ההכרעה והשליטה השונות של ועל המשתתפים.

לכן השונות ביישום בין מדינות.

רוב יכול לפגוע במיעוט?

מה גבול מימוש הכרעת רוב?

האם בהכרעת רוב ניתן מוסרית לפגוע במיעוט פרטים?

מהי הגדרת פגיעה?

האם פגיעה שאינה פיזית, כפגיעה בכבוד הרוב, היא בבחינת פגיעה שיש להגביל חירות פרט כדי למנוע אותה?

האם יותר קולות לחלופה נוגד רוב מוחלט לאחרות?

בעיה מוכלת בהכרעה דמוקרטית:
האם בחירה שזכתה למירב קולות
ובפחות מחציים,
נוגדת את רצון הרוב שתומך בחלופות?

שיטת ניהול פוליטי

שיטת הכרעה פוליטית, מוסכמת על משתתפיה שבוחרים באמצעות קול יחיד באפשרות מוצעת הקרובה למימוש רצונם החופשי. החלופה עם מירב הקולות תמומש.